<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" >
   <channel>
    <atom:link href="http://evajonassen.webnode.com/rss/blog.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
      <title><![CDATA[Blog - evajonassen.dk]]></title>
      <link>http://evajonassen.webnode.com</link>
      <language>en</language>
      <pubDate>Sun, 05 Feb 2012 11:43:00 +0100</pubDate>
      <lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 11:43:00 +0100</lastBuildDate>
      <category><![CDATA[Blog]]></category>
      <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
      <generator>Rubicus v2.0</generator>
      <managingEditor><![CDATA[info@evajonassen.dk (Eva Jonassen)]]></managingEditor>
      <webMaster><![CDATA[info@evajonassen.dk (Eva Jonassen)]]></webMaster>
      <item>
         <title><![CDATA[Social Referral – rekruttering gennem aktivering af medarbejdernes sociale netværk]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/rekruttering-social-media-referral/</link>
         <description><![CDATA[
	Kandidater, der anbefales af nuværende medarbejdere, vurderes af mange virksomheder til at være bedre end gennemsnittet. Nu kommer Social Referral – koblingen mellem Sociale Medier og medarbejdernes anbefalinger.

	&nbsp;

	Et super værktøj til&nbsp;Social&nbsp;Referral&nbsp;er Talentvine

	I korthed virker det sådan:

	
		Åbne jobs postes direkte fra virksomhedens website, ATS el.lign. og listes på TalentVine
	
		E-mails sendes automatisk til nuværende medarbejdere med opfordring om&nbsp;at...]]></description>
         <pubDate>Sun, 05 Feb 2012 11:43:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/rekruttering-social-media-referral/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[LinkedIn grupperne og jobsøgning]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/jobsoegning-sociale-medier-linkedin-grupper/</link>
         <description><![CDATA[
	Der bliver sagt og skrevet mangt og meget om LinkedIn for tiden. Herunder at det er den lige vej til job. Tjah.

	Skulle du som jobsøger finde på at spørge mig, ville jeg sige; tænk dig om, brug din sunde fornuft og din viden om dit jobmarked til at vurdere, hvordan du bruger tiden mest konstruktivt. Og sortér i de gode råd. Også dem der kommer herfra...

	Hvilken vej er den mest effektive? Svaret afhænger af, om du er aktivt jobsøgende, eller du bare er interesseret i at bringe dig i spil...]]></description>
         <pubDate>Sun, 05 Feb 2012 10:15:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/jobsoegning-sociale-medier-linkedin-grupper/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Rekruttering på Googleplus]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/rekruttering-sociale-medier-googleplus/</link>
         <description><![CDATA[Lidt strøtanker om hvad Google+ kommer til at betyde for rekruttering
&#160;
Når folk socialiserer på Facebook, Twitter, LinkedIn er osv. er det selvfølgelig oplagt at udnytte netværkene til jobsøgning og rekruttering også. 
Et væld af job-tjenester er opstået i kølvandet på sociale medier, som fx Branchout til Facebook og Tweetmyjobs til Twitter. LinkedIn er i sig selv som skabt til rekruttering og jobsøgning og har oveni betalingsløsninger og add ons, der giver endnu flere muligheder. 
Så...]]></description>
         <pubDate>Mon, 08 Aug 2011 13:10:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/rekruttering-sociale-medier-googleplus/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Jobsøgning med sociale medier – nu med Googleplus]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/sociale-medier-job-googleplus/</link>
         <description><![CDATA[Hvad Googleplus - måske - kommer til at betyde for jobsøgning&#160;
&#160;
Et hurtigt rids over Google+
Du opretter dig på GooglePlus med en profil.
(Kontakt mig på mail, hvis der stadig kræves invites, og du mangler en. Du skal have en gmail).
På Google+ kan du følge folk, uden de behøver at følge dig tilbage – ligesom på Twitter, i modsætning til Facebook og LinkedIn.
&#160;
Google+ Circles 
Google+ har fra starten indbygget det, de fleste først hen ad vejen fandt ud, de havde brug for på...]]></description>
         <pubDate>Sat, 06 Aug 2011 11:22:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/sociale-medier-job-googleplus/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Fy! Virksomheder som personlige profiler på LinkedIn]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/linkedin-profil-rekruttering-social-media/</link>
         <description><![CDATA[Sociale netværk handler om interaktion mellem mennesker. Som virksomhed kan du være så heldig - og dygtig - at det personlige beriger dit brand.
&#160;
Personlige profiler, der ikke er personlige, på LinkedIn
Jeg støder nogle gange på personlige profiler på LinkedIn, der ikke er personlige profiler. De er oprettet af virksomheder eller organisationer, har ikke et personligt foto, men et logo og kan have til formål at connecte med en gruppe af fx kunder, jobsøgere, leverandører el.lign.
Et par...]]></description>
         <pubDate>Mon, 30 May 2011 14:49:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/linkedin-profil-rekruttering-social-media/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Website besøg koblet til LinkedIn connections]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/website-linkedin-connections-social-media-headhunter/</link>
         <description><![CDATA[Whoworks.at er en smart extension til Google Chrome, som fortæller dig, hvilke af dine LinkedIn connections, der arbejder hos det firma, hvis website du besøger.&#160;
&#160;
Sådan gør du:&#160;Download whoworks.at extension&#160;til Google Chrome. Når du efterfølgende klikker på whoworks.at-knappen i øverste højre hjørne af din Chrome browser, åbnes et lille vindue med oplysninger fra LinkedIn på det firma, hvis website du besøger. Herunder kan du se Arla’s website og whoworks.at-vinduet med...]]></description>
         <pubDate>Mon, 16 May 2011 23:51:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/website-linkedin-connections-social-media-headhunter/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Sociale medier til jobsøgning – hvad med Quora?]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/sociale-medier-job-quora/</link>
         <description><![CDATA[Hvis du allerede forlængst har taget fat på sociale medier i din jobsøgning - du er faktisk en pro - kunne du jo prøve Quora som et næste skridt.&#160;&#160;
&#160;
Quora er en åben og akkumulerende spørgsmål-svar-service – lidt som Wikipedia, bare med spørgsmål som brugerne selv stiller, fx. What is Quora? Og hvor andre brugere svarer, og kvaliteten akkumuleres.&#160;
Alle, der synes, de har et fornuftigt svar på et spørgsmål, og som har lyst til at dele det, kan byde ind. Brugerne kan...]]></description>
         <pubDate>Thu, 12 May 2011 18:45:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/sociale-medier-job-quora/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Din LinkedIn profil som QR code]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/din-linkedin-profil-som-qr-code/</link>
         <description><![CDATA[QR koder til LinkedIn, jobsøgning, rekruttering - og alt muligt andet
&#160;
Der er jo næsten ingen ende på, hvad man kan bruge QR codes til. Jeg fandt lige en lille smart service, der hurtigt laver en QR code af din LinkedIn profil - PingTags, som jeg selv har kastet mig over. Til en start skal du give PingTags lov til at connecte til din LinkedIn profil. Når du har gjort det, dannes straks en QR code.
Her ser du min til højre på billedet, og informationen, den indeholder, til...]]></description>
         <pubDate>Thu, 05 May 2011 10:52:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/din-linkedin-profil-som-qr-code/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Sociale medier til rekruttering og headhunting – nu med Foursquare]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/sociale-medier-til-rekruttering-og-headhunting-nu-med-foursquare/</link>
         <description><![CDATA[Rekruttering med Foursquare
 
Jean-Paul Smalls fra the Direct Recruiters Blog har skrevet om et sjovt rekrutteringseksperiment.
Som en del af et forsøg på at besætte et antal IT-jobs i Surrey/Essex-området (den yderste udkant af London), brugte han Foursquare til at efterlade beskeder, som fx ”Er du træt af at pendle? Er du en IT-professionel, der bor i området, så tjek IT Jobs i Surrey”. De små tips ledte til en Twitter konto, hvor han postede it-jobs for en kunde med kontor i området.
Du kan...]]></description>
         <pubDate>Fri, 29 Apr 2011 22:18:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/sociale-medier-til-rekruttering-og-headhunting-nu-med-foursquare/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Jeg har været selvstændig – hvorfor kan jeg ikke få et job?]]></title>
         <link>http://www.evajonassen.dk/news/selvstaendig-jobsogende-job/</link>
         <description><![CDATA[Jobmarkedet er i bedring, men det er stadig en hård kamp at finde et godt job. Ikke mindst hvis du tidligere har haft din egen forretning.
Jeg taler jævnligt med kandidater, der har mange års erfaring med at drive egen forretning, men som nu er jobsøgende -&#160;frivilligt eller ufrivilligt.&#160;Det kommer ofte som en overraskelse, at det er så svært at få et fast lønmodtagerjob: ”Jeg har jo masser af erfaring og masser at byde på”.
&#160;
Så hvorfor er der ikke hul igennem?

Er det dig, der...]]></description>
         <pubDate>Thu, 28 Apr 2011 23:22:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.evajonassen.dk/news/selvstaendig-jobsogende-job/</guid>
         <category>Blog</category>
      </item>
   </channel>
</rss>
